AKS0041-1013 認証日2010.07.29
〒545-0053 大阪市阿倍野区松崎町2丁目6番43号
大阪（06）6621-2331 代表FAX（06）6624-2685
審査対象組織セキセイ株式会社は、 大阪市阿倍野区に大阪本社を置き、創業78年を迎えた、文具事務用品の総合メーカーです。 「なんでやねん」が口癖の西川社長のもと、ユニークな商品の開発を続ける元気な会社です。
審査の概要
① 明るいビジョンがあるか
社内では、今年6月に、会社の方針を「sediaカンパニーPolicy」１７ヶ条にまとめ全社員に示しました。
（sediaセディアは、セキセイ株式会社の製品のブランド名です。）
特に （第3条 会社が求める人材）明るく、素直で、勉強好き
（第17条 sediaは人なり） 会社を愛し、会社を発展させて、みんなでハッピーになろう
② 明るいリーダーシップがあるか
社長だけが明るいのではないか？と心配しましたが・・会社が明るい なんでやねん精神で長年商品開発してきた実績があります。
昨年の「大阪ものづくり優良企業賞２００９」につづき、今年５月には、第３回「経営合理化大賞」（大阪府経営合理化協会）を受賞するなど注目されています。
③ 明るい活動をしているか
下に示すように明るい活動をしています。
④ 継続の仕組みがあるか
「なんでやねん会議」や「ブルーカード、イエローカード」などの明るい活動から改善できる仕組みを持っています。
分かり易いビジョン、楽しい活動は継続できる要素です。
ものづくり精神に徹しながら、元気な社風を定着させようと意気込んでいる楽しい会社であると観察しました。
よって、認証に値すると判断しました。
セキセイ株式会社の明るい運動
「明るい宣言」
「sediaカンパニーPolicy」 2010/6/1
セディアビジョン セキセイ株式会社は、社会的、国家的、国際的責任を自覚し、セディア人としての英知と勇気と情熱を持って、お客様に喜んでいただけるものづくりを通して社会に貢献できる企業を目指す。
「sediaカンパニーPolicy」17ヶ条
第1条 お客さまにとって一番大切なものは品質である。
第2条 経営合理化大賞「フジサンケイビジネスアイ賞」受賞
第3条 会社が求める人材
第4条 心は行動なり
第5条 臨機応変
第6条 人生は情熱を演ずる劇場である
第7条 夢 第8条 一生懸命
第9条 覚悟
第10条 真実とは何か
第11条 プロ意識
第12条 選択と集中
第13条 見える化
第14条 マーケティング・イノベーション
第15条 S・C・I・Aの確立
第16条 コミュニケーション
第17条 Sediaは人なり
明るい活動
１ HWC (ヘッド・ワーク・クラブ)
セキセイ製品を扱う小売店、納品店を中心とした、出会い・ふれあい・語り合いを大切にした会。 会員約2,100名。 メール便、メールマガジンにて新商品の情報を発信。
２ ブルーカード、イエローカード
「見える化の推進」の一つ。インターネットを利用して、毎週はじめに各社員から各部門あて、 「このようにしたらどうですか」の「ブルーカード」提案と「このまま放っておくとこうなりますよ」の「イエローカード」提案を配信。 回答は必ず翌週にされる。
３ アイデアカード制度
社員から広く商品についてのアイデアを募集。 アイデア1件につき500円、商品化になれば、売り上げに応じて報奨金が出る。
４ なんでやねん手帳
常識にとらわれることなく、疑問に思ったことを手帳に書く。
５ なんでやねん会議
役員会議
６ 気合い入れのことば朝礼
７ ほっとけないセール
営業以外の社員も一緒に営業する。
認証会社は
明るいビジョンがあります。明るいリーダーシップがあります。明るい活動をしています。以上のことを継続するシステムを持っています。
